Jr. Medewerker HRM

Werkzaamheden binnen de functie

Als Jr. medewerker HRM ben je medeverantwoordelijk voor het stroomlijnen van alle processen omtrent ons personeel. Het HRM-team, bestaande uit jou, een HRBP, een RBP (recruiter) en de medewerker ‘financiële & HR administratie’, is verantwoordelijk voor alle zaken omtrent HRM en recruitment. Samen zorgen jullie voor een goed personeelsbeleid zodat bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen gehaald worden. Jij wordt vanaf het begin verantwoordelijk voor het bewaken, opvolgen en verwerken van dagdagelijkse zaken aangaande operationele en administratieve HR-processen evenals het opvolgen van operationele zaken in het recruitmentproces. Het is een uitdagende functie waarin je jezelf kan ontwikkelen en waarbij, op den duur nog meer verantwoordelijkheden bij komen kijken. Hieronder een greep uit de verantwoordelijkheden in de functie van HR-medewerker.

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken en verwerken van documentatie en contracten, inclusief bewaking einde arbeidsovereenkomsten met tijdige aanzegbrief verzorgen;
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van gesprekken zoals: voortgangs-, ontwikkelings- en belangstellingsgesprekken met medewerkers;
• Je bent verantwoordelijk voor gespreksverslagen en terugkoppeling naar betreffende medewerker;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede overdracht naar HR-administratie en verantwoordelijk voor het up to date houden van de digitale personeelsdossiers;
• Je bent verantwoordelijk voor o.a. het inplannen van o.a. trainingen, trainingsschema’s en het zorgdragen voor trainingen m.b.t. de medewerkers;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR processen;
• Je ondersteunt onze interne recruiter m.b.t. werving/selectie proces, onboarding, recruitmentprotocollen en recruitmentstrategie. Je neemt zijn/haar taken over bij diens afwezigheid;
• Je bewaakt het verzuimbeleid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de arbodienst als de medewerker;
• Je speelt een belangrijke rol bij het maken en bewaken van de vakantie- en personeelsplanning.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo+ of hbo werk en denk niveau (bijv. HRM of office management);
• Je hebt al enige ervaring als HR-medewerker. Als je deze ervaring heb opgebouwd binnen een productieomgeving/in de voedingsmiddelenindustrie is dat een pré;
• Je hebt ervaring in administratieve processen;
• Je bent betrokken, energiek en stressbestendig;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent een doorzetter en flexibel inzetbaar;
• Spreek je naast vloeiend Nederlandse taal, meerdere talen? Dan scoor je punten!

Wat bieden wij jou

Binnen een ongelooflijk snelgroeiende en dynamische organisatie bieden wij een 4 wekelijks salaris en reiskostenvergoeding (conform CAO Groothandel Eieren en Eiproducten en de Eiverwerkende industrie) Wulms Egg Group biedt maar liefst 25 vakantiedagen op jaarbasis en 13 ADV dagen bij een 40- urige werkweek. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk en om dit te stimuleren bieden wij alle medewerkers de mogelijkheid om cursussen / opleidingen te volgen. Daarnaast organiseren wij jaarlijks het leukste personeelsfeest van Weert, vergeten we nooit je verjaardag, komt de Kerstman elk jaar langs en neem je elke dag een vers eitje mee naar huis. Salarisindicatie tussen de € 2.600,00 en € 3.400,00 (bruto per maand/fulltime – o.b.v. opleiding en ervaring).

Wulms Egg Group

Wulms Egg Group zijn een zelfstandig familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en verkoop van diverse hoogwaardige eiproducten voor de industriële en professionele voedingswarenindustrie wereldwijd. Wulms Egg Group is al sinds 1884 een begrip. Wulms Egg Group bestaat uit twee productie faciliteiten te weten de vloeibare eiproductie (Wulro) en de poeder eiproductie (DEPS).

Een grote kans dat je onze ei-producten (onbewust) regelmatig tegenkomt. Denk hierbij aan levering voor industriële bakkerijen, distilleerbedrijven, aardappelverwerkende industrie, vleesindustrie, ijsindustrie en aan producenten van salades, dressings en sauzen.

Voor vragen over ons of de vacature kun je contact opnemen met: Ian Baetsen per tel.: +31 (0) 6 22 87 91 00 00 of per email: ian@wulms.com

Solliciteren

Heb je interesse om te werken voor een vooruitstrevende en innovatieve producent van hoogwaardige ei-producten reageer dan nu en stuur je CV + motivatiebrief naar: personeel@wulro.nl of vul onderstaand formulier in.