HR-Mitarbeiter

Ihre Tätigkeiten

Als HR-Mitarbeiter sind Sie mitverantwortlich für die Verschlankung aller Prozesse rund um unsere Mitarbeiter. Gemeinsam mit der internen Personalbeschaffung und dem Mitarbeiter „Finance & HR Administration“ sind Sie für den gesamten operativen und administrativen HR-Prozess in Bezug auf unsere Mitarbeiter und personelle Veränderungen verantwortlich. Gemeinsam sorgen Sie für eine gute Personalpolitik, damit Unternehmens- und persönliche Ziele erreicht werden. Die Position ist sehr anspruchsvoll und bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und auf lange Sicht noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl der Verantwortlichkeiten des HR-Mitarbeiters.

HR-Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen und Verträgen. Dazu gehört auch, dass Sie das Ende von Arbeitsverträgen mit rechtzeitigen Kündigungsschreiben überwachen;
• Sie sind verantwortlich für die Koordination und Unterstützung von Gesprächen wie: Fortschritts-, Entwicklungs- und Interessengespräche mit Mitarbeitern;
• Sie sind verantwortlich für die Gesprächsberichte und das Feedback an den betreffenden Mitarbeiter;
• Sie sind für eine gute Übergabe an die Personaladministration sowie die Aktualisierung der digitalen Personalakten verantwortlich;
• Sie sind u. a. verantwortlich für die Planung von Mitarbeiterschulungen, die Schulungspläne und die Betreuung der Schulungen;
• Sie sind mitverantwortlich für die Optimierung von HR-Prozessen;
• Sie unterstützen unsere interne Personalbeschaffung in Bezug auf den Rekrutierungsprozess, das Onboarding, die Rekrutierungsprotokolle und die Rekrutierungsstrategie. Sie übernehmen seine Aufgaben in seiner/ihrer Abwesenheit;
• Sie überwachen die Abwesenheitsrichtlinie. Sie sind erster Ansprechpartner sowohl für den Arbeitsschutzdienst als auch für den Mitarbeiter;
• Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Erstellung und Überwachung der Urlaubs- und Personalplanung.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein MBO+ oder HBO Arbeits- und Denkniveau (z. B. HRM oder Office Management);
• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als HR-Mitarbeiter. Wenn Sie diese Erfahrung in einem Produktionsumfeld / in der Lebensmittelindustrie aufgebaut haben, ist das von Vorteil;
• Sie haben Erfahrung mit administrativen Prozessen;
• Sie sind engagiert, energisch und stressresistent;
• Sie haben kommunikative Stärken;
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind flexibel einsetzbar;
• Sprechen Sie neben fließendem Niederländisch auch andere Sprachen? Dann punkten Sie!

Das bieten wir

In einem unglaublich schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen bieten wir ein 4 Wochengehalt und eine Reisekostenpauschale (gemäß CAO Großhandel für Eier und Eiprodukte Eggs und die eiverarbeitende Industrie) bietet die Wulms Egg Group 25 Urlaubstage auf Jahresbasis und 13 ADV-Tage (Überstundenabbau) bei einer 40-Stunden-Woche. Persönliche Entwicklung ist uns wichtig und um dies anzuregen, bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, an Weiterbildungen / Kursen / Ausbildungen teilzunehmen. Außerdem organisieren wir jedes Jahr das netteste Mitarbeiterfest in Weert, vergessen wir nie Ihren Geburtstag, kommt jedes Jahr der Weihnachtsmann vorbei und dürfen Sie jeden Tag ein frisches Ei mit nach Hause nehmen. Gehalt zwischen €2.600 und €3.400 (brutto pro Monat/Vollzeit – je nach Ausbildung und Erfahrung).

Wulms Egg Group

Die Wulms Egg Group ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb verschiedener hochwertiger Eiprodukte für die industrielle und professionelle Lebensmittelindustrie weltweit spezialisiert hat. Die Wulms Egg Group ist seit 1884 ein Begriff. Die Wulms Egg Group besteht aus zwei Produktionsstätten: für die Flüssigeiproduktion (Wulro) und die Pulvereiproduktion (DEPS).

Es ist gut möglich, dass Sie schon einmal auf unsere Eiprodukte gegessen haben. Wir beliefern nämlich u.a. industrielle Bäckereien, Destillerien, die kartoffelverarbeitende Industrie, die Fleischindustrie, die Speiseeisindustrie und Hersteller von Salaten, Dressings und Saucen.

Bei Fragen zu unserem Unternehmen und der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Ian Baetsen per tel.: +31 (0) 6 22 87 91 00 00 Oder per email: ian@wulms.com

Bewerben

Wenn Sie daran interessiert sind, für einen fortschrittlichen und innovativen Hersteller von hochwertigen Eiprodukten zu arbeiten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf + Motivationsschreiben an: personeel@wulro.nl oder füllen Sie das Formular unten aus.